border=0

Саясат »атауы (тағайындалуы)

Белгілеуді анықтау (тағайындалу)


Біреуді тағайындау адамның қандай да бір позицияға, қызметке немесе айырмашылыққа тағайындалғанын білдіреді. Белгілеу - бұл жағдайларда қолданылатын зат. Таңдау алдын-ала шешімді білдіреді. Бір адам немесе бірнеше адам белгілі бір қызметке үміткерді ұсынуы керек. Бұл бастапқы ұсыныс тағайындау актісінде көрсетіледі.


Белгілеу - алдын-ала талқылаудың соңғы нәтижесі. Бұл мағынада біреу функцияға, лауазымға немесе тануға тағайындалады және бұл әдетте жоғары әлеуметтік беделдің қандай да бір сыйлығы немесе қызметіне қатысты болады.

Адам тағайындалуы үшін сайлануға үміткер үміткерлердің бір бөлігі болуы керек. Бұл үшін үміткерлер кейбір құндылықтарды немесе мүмкіндіктерді ұсынған болуы керек. Белгілеу жүлделерді немесе тануды білдіреді және жиі көрсетіледі, онда аталған белгілеу материалдандырады.


Терминнің қолданылуы тек қана жеке сипаттағы сипатқа қатысты емес, сонымен қатар басқа жағдайларда қолданылады. Мысалы, олимпиадалық үміткерлер ретінде бәсекелесетін қалаларды ойлап көріңіз. Осыған байланысты әртүрлі қалалар бір-бірімен бәсекелеседі және түпкілікті тануға қол жеткізуге ұмтылады. Белгілі бір қалаға ең жарамды деп танылған белгілі бір салтанатты іс бар. Бұл жеңімпаз (жеңімпаз) және жеңімпаз немесе жеңілген (бар болмағандар) жеңімпазының тағайындалған сәті, соңғы нәтиже жағдайы.


Белгісі кездейсоқ мән-жайлар болуы мүмкін. Біреуді немесе бір нәрседі өз қасиеттеріне немесе жақсы қасиеттеріне байланысты емес, таңдау жасау керек болғандықтан, ол қандай да бір нақты себепсіз , кездейсоқ кездейсоқ жасалады .
Мұндай көзқарас жиі емес, бірақ терминнің табиғаты да оған мүмкіндік береді.

Белгілеу механизмі ретінде белгілі бір жағдайларда белгілі бір пікірталас немесе пікірталас бар. Бұл тағайындау процесінде ашықтықтың жеткілікті кепілдігі болмаса немесе тағайындалу әділетсіз деп есептелетін болса, онда тағайындалғаннан гөрі үлкен үміткер бар.

Автор: Javier Navarro | + QUOTE
Тақырыптағы тақырыптар (тағайындау)

Әлеуметтік желілер