border=0

Экономика »Аутсорсинг

Аутсорсингтің анықтамасы


Аутсорсинг - бизнес- терминологияның бөлігі болып табылатын тұжырымдама. Ол белгілі бір қызметті ұсыну үшін басқа ұйымды жалдаудан тұратын стратегия ретінде анықталуы мүмкін. Басқаша айтқанда, сыртқы аутсорсинг, қосалқы мердігерлікке тең, бірақ аутсорсинг термині де пайдаланылады


Аутсорсингтің немесе субконтрактацияның негізгі себебі қаржылық шығындарды төмендету болып табылады. Екінші жағынан, аутсорсингтік компания секторда үлкен мамандануды ұсынады. Қарапайым мысал келтірейік: жолаушыларды тасымалдауға арналған вагондарды тазалауға арналған қосалқы мердігерлік ұйымдарға арналған. Бұл стратегия жергілікті немесе халықаралық деңгейде ұсынылуы мүмкін жұмыспен қамтуды білдіреді.


Аутсорсингтің жалпы механизміне келсек, негізгі идея келісімшарттық компания қызметкерлерді қызметті дұрыс дамыту үшін қажетті машиналар мен инфрақұрылымдармен қамтамасыз етеді.

Еңбек аутсорсингі функцияларды беру стратегиясына сәйкес әрекет етеді және қисынды болғандықтан, оның қорғаушылары мен бұзушылары бар.


Аудиторландырудың пайдасына

Үшінші тарап компаниялар мамандандырылған және тұтынушы кез-келген түрде жақсы қызмет көрсете алады. Кәсіпкерлік көзқарасқа сәйкес, аутсорсинг - компанияларға олардың секторына тән емес тапсырмаларды орындауға мүмкіндік беретін стратегиялық альянс. Екінші жағынан, еңбек жағдайындағы ықтимал бұзушылықтарды болдырмау үшін кейбір елдерде жұмысшыларды осы келісімшартпен қорғайтын заңдар енгізілді .

Аутсорсинг жаһанданудың құбылысы ретінде түсіндіріледі, бұл экономикалық белсенділікті кеңірек көзқарасқа бағыттауға мүмкіндік беретін шындық. Бұл жолда көптеген шағын компаниялар осы үрдістің арқасында өсуі мүмкін екенін ұмытпаған жөн.

Аутсорсингке қарсы

Бұл әдіс көбінесе еңбек жағдайына теріс әсер етеді және кәсіподақтар перспективасынан қызметкерлердің құқықтарының бұзылуы бар. Шындығында, қосалқы мердігерлік компаниялар компанияда ұзақ уақыт бойы қалуға кедергі келтіріп, демалыстар мен барлық жеңілдіктерді үнемдейді.

Бұл жағдай кейбір елдерге қосалқы мердігерлікке тыйым салған (Эквадордың жағдайы өте маңызды мысал). Мұндай жұмыс тәртібінде реттеудің жоқтығы қызметкерлерге қауіп төндіреді , сондықтан кейбіреулер нарықтың шынайылығы мен жаһандану жұмысшылардың негізгі құқықтарына қарсы шығуға болмайды деп есептейді.

Сурет: iStock - Эмир Мемедовский

Автор: Javier Navarro | + QUOTE
Аутсорсинг тақырыптары

Қазір экономикада

Әлеуметтік желілер