border=0

Әлеуметтік »Өзін-өзі тәрбиелеу

Өзін-өзі танудың анықтамасы


Жеке немесе ұжымдық жобаны табысты ету үшін әр түрлі орындау процестерінде белгілі бір тәртіпті орнату қажет. Басқаша айтқанда, тәртіпті болмаса, кез келген мақсатқа жету мүмкін емес.


Жалпы нұсқаулық ретінде, кез келген тәртіптік тәртіп ережелерін басшылыққа алады. Бұл әскери, мектеп, бизнес немесе спорт саласында жүреді.

Көптеген жағдайларда белгіленген норманың бастығы бағыныстағы типтің иерархиялық құрылымы, мұғалім-студент немесе тренер-спортшы (осы қатынастарда белгілі бір нұсқаулар ұсынатын және оларға бағынатын біреу бар) бар.

Дегенмен, тәртіп әрдайым жоғарғы билік тарапынан келмейді, бірақ біз белгілі бір мақсаттармен ережелер мен процедураларды өзін-өзі таңдай аламыз. Біз өзіміздің оқыту жүйесін құру туралы ойлауымыз мүмкін.


Өзін-өзі басқарудың нысаны, оның біреуі бір уақытта басқарушы және бағынышты болады

Оқуды қашықтықтан режимде жүргізетін студент туралы ойланыңыз. Бұл жүйеде студенттің өзінің күнделікті іс-әрекетінде курсты анықтайтын кез-келген сыртқы референт жоқ, сондықтан ол өздігінен бақылауды (кестелерді ұйымдастыру, басымдықтарды белгілеу және барлық жағдайда) оларды оқытуға байланысты).


Көптеген басқа жағдайларда, біз өзімізге мақсатқа жету үшін кейбір әдеттерімізді енгізуіміз керек.

Бізге ешкім бұған міндетті емес, бірақ бұл біздің мүдделеріміз үшін ең жақсы нәрсе екенін білеміз. Бұл әдіс диетаны ұстануға шешім қабылдағанда немесе біз темекі шегуді тоқтатуға тырысқанда, орындалып жатыр.

Сиқырлы формулалар болмағанымен, кейбір ұсыныстар пайдалы болуы мүмкін

- Өзін-өзі тәрбиелеу - бұл жай ғана нәрселерді жасау тәсілі емес, негізінен бұл біз орнатқан кез келген мақсатқа жету үшін психикалық жаттығу.

- Қол жеткізуге болатын мақсаттарға және біздің мүмкіндіктерімізді нақты жолмен калибрлеу ыңғайлы. Егер мақсаттар қол жетімсіз немесе өте оптимистік болса, біз тәртіпті сақтаудан бас тартамыз.

- Біртіндеп жүзеге асырылуы мүмкін ақылға сыйымды стратегияны жоспарлауға кеңес беріледі.

- тәртіпті талап ететін жобаны бастау кезінде екі тығыз байланысты аспектілер бойынша жұмыс істеу керек: ынталандыру және ерік-жігер .

- Біз міндеттерді жеңілдететін құралдарға сүйенуіміз керек, өйткені осылайша біз қажетсіз күштерден аулақ боламыз.

- Біз мақсатымыздан аулақ жүретін алшақтатулардан аулақ болуға тиіспіз.

- Ақыр аяғында, біз сұрақтың жауабын анық түсінуіміз керек: неге біз өзімізді тәртіпке келтіргіміз келеді?

Суреттер: Fotolia - Enjoys25 / Mat Hayward

Автор: Javier Navarro | + QUOTE
Өзін-өзі реттейтін тақырыптар

Қазір әлеуметтік

Әлеуметтік желілер