border=0

Экономика »қосқан үлесі

Көмектің анықтамасы


Бірдеңеге немесе біреуге қосқан үлесі және ақша немесе маңызды емес мәселе болуы мүмкін

Терминнің жарнасы кеңірек қолданғанда, біреу басқа адамға немесе ұйымға жасайтын үлесті білдіреді. Жоғарыда аталған үлес жылжымайтын мүлiктен, ақша сомасынан немесе рухани, көркемдiк немесе зияткерлiк түрiнiң үлесi болуы мүмкiн. «Бізге осы жылдар ішінде беріп отырған үлес, оның сипаттамасының кәсіпқойлығының болуы шын мәнінде құнды». «Оның науқаны шамамен он миллион песо жарналарын алды».


Материалдық жағынан немесе ақшалай қаражатпен байланысы жоқ жарналар туралы сөйлескен кезде, біз адамның белгілі бір жұмыстарды орындау барысында немесе аймақтағы белгілі бір тапсырманы орындағаны туралы айтатын боламыз. Мәселен, қауіпті жағдайды емдейтін вакцина жасау үшін көп еңбек еткеннен кейін алатын ғылыми зерттеуші.
Сондай-ақ интеллектуалдық жұмыс арқылы ол дамыған қоғамдастық үшін маңызы зор идеялар мен тұжырымдар бар.
Кез-келген жерден адам өз үлесін қоса алады, сондай-ақ өмірдегі жаман қадамнан аулақ болуға кеңес беретін дос , өз үлесін қосады.


Әдетте, біреу саяси, мәдени, интеллектуалды деңгейде жасайтын жарналар, адамдар, қоғамдар, мемлекеттер, басқалармен бірге, әдетте оң әсер етеді, әдетте тарихта отыратын жазбалармен, жүлделермен танылады бұл іргелі үлес. Егер біз жалпы тарихты қарап шығатын болсақ, біз осы мағынада көптеген мысалдарды таба аламыз, бұл негізінен адамзаттың үлкен жетістіктеріне және эволюциясына жол бергендер.
Ғалымдар, зиялы қауым, саясаткерлер, әскери, мәдениет және өнер қайраткерлері бұл тұрғыдан жоғары.


Сонымен қатар, сөзде ол қолданылатын контекстке байланысты басқа да ерекше мақсаттар көрсетіледі.

География: сулардағы немесе өзге де судағы материалдар

Географияда өзгелерде, мұздақтарда және басқалардағы материалдарға әсер ету шаралары мен нәтижеге қол жеткізіледі .

Әлеуметтік, жұмыс беруші, зейнеткерлік және капиталдық салымдар

Екінші жағынан, әлеуметтік аударымдар кооперативтердің мүшелері немесе жұмыспен қамту қорлары мүшелерінің мерзімді квоталар арқылы төлеген, қолма-қол ақшамен, түрлермен немесе арнайы жұмыстармен айналысатын үлестері болып табылады. Кооператив мүшелері немесе аталған қорлардың бірде-бір мүшесі әлеуметтік аударымдардың 10% -нан астамын және кооператив заңды тұлға ретінде 49% -дан артық болуы мүмкін.

Капиталдың жарналары арқылы біз табуға болатын басқа да өте көп тараған үлес - бұл ақшалай қаражаттың немесе серіктестің немесе акционерлердің активтері арқылы осы капиталдың бір бөлігін құруға мүмкіндік беретін ақшалай қаражаттар болуы.

Жұмыс берушінің жарнасы жұмыс беруші мемлекетке өз үлесін қосуға міндетті болатын пайыздық сома болып табылады, себебі қызметкерлердің қызметкерлері бар және олар қызметкердің жалақымен байланысты болады. Олар әдеттегідей бір ай бойы орындалады. Олар жұмыс берушіге қайтарылмайды және зейнеткерлікке шыққысы келетін адамдар үшін міндетті болып шығады, өйткені олар болашақта зейнеткерлікке шығу мүмкіндігіне ие болу үшін жаңартылған жұмыс беруші жарналары болуы тиіс. Салық салу туралы салық салу туралы және көптеген жағдайларда, егер олар өте жоғары болса, олар компанияның немесе ұйымның бәсекеге қабілеттілігіне әсер етуі мүмкін.

Екінші жағынан, зейнетақы жарналары - қызметкерлер жұмыс жасайтындар, қызметкердің өз жалақысынан түскен ақшалай қаражаттар, және зейнетақы алуға зейнеткерлікке шыққан кезде қызметкерге мүмкіндік беретін қор құрылады. Өткізілген жарналар деңгейіне қарай, зейнетақы алынатын немесе одан аз болады.
Бұл қаражаттың әкімшілігі ашық болуы мүмкін, яғни мемлекеттің қолында болуы немесе жеке дефолт болуы мүмкін.

Автор: Florencia Ucha | + QUOTE
Қатысу үлесі

Қазір экономикада

Әлеуметтік желілер