border=0

Жалпы »Жалақы

Жалақының анықтамасы


dinero1 Жалақы - бұл қызметкер тұрақты негізде жұмыс берушіден алынады және ол бұрын жалдаған қызметіне айырбас ретінде алатын төлем .


Яғни, бұл екі тараптың тарапынан қатаң құрметтеудің негізі болып табылады, яғни, мен өзімнің қызметкер ретінде жұмыс жасамасам, кешікпеймін, мен өзімнің тапсырмамның жартысын жасаймын, сосын, менің бастықым Бастапқыда айтылған келісімшарттық қатынастар орындалмады, өйткені, егер жағдай басқаша болып жатса, жұмыс беруші жалақының тиісті түрде төленуін уақытында және нысан бойынша орындамаса, менде бар болады менің жұмысымды орындаудан бас тартуға және қажет болған жағдайда сотқа алдын ала келісілгендіктен сотқа тиісті талап қоюға құқылы.


Әрбір компанияның немесе бизнестің жұмысына және нақты жағдайларына байланысты жалақының бір бөлігі, ол белгілі бір түрдегі белгілі бір түрдегі емес, қатты ақша қаражатында жойылады, ал бұл қызметкерге мейірімділікпен беріледі Ол қосымша болып табылады және төлемнің негізгі нысаны болмауы керек. Мәселен, соңғы жылдары жалақының минималды бөлігі тамақ үшін супермаркетте алмасуға болатын билеттерге жатады.


Ауыстыру немесе іздеу кезінде кез-келген адам ақшамен ешқандай байланысы жоқ мәселелерді шешсе де, мысалы, жауапты болатын жауапкершілік , бұл жұмыс өз мамандығына, жұмыс уақытына және басқа да жұмысқа байланысты. артықшылықтар, әрине, ұсынылатын немесе келісілген жалақы, әрине, жұмыс таңдаған немесе анықталмайтын фактор болып табылады.

Бұл немесе осы тапсырманы орындау үшін келісілген жалақы, түнгі сыйлықақылар, тәуекел , артық жұмыс істеген, еңбек өнімділігіне ынталандыру және бір немесе бірнеше балалары бар қызметкерлерге қатысты мәселелерге қосылуы керек. Олардың әрқайсысына белгілі отбасылық жәрдемақы, бұл сіздің жалпы жалақыңыздың сомасына қосылатын ақшаны білдіреді.

Автор: Florencia Ucha | + QUOTE
Жалақы тақырыптары

Әлеуметтік желілер