border=0

General »қайта тағайындау

Қайта тағайындаудың анықтамасы


Сөзді қайта тағайындау префикс (бұл жағдайда қайталануды көрсететін) және бір заттың екіншісімен қарым-қатынасын білдіретін зат атауымен, оның хат алмасуымен жасалады . Осылайша, қайта тағайындау екі аспектің арасында қайта қосылу болып табылады. Қарапайым мысал келтірейік. Шабандоз жарыста қатысады және белгілі бір санды алады. Егер сіз алған нөмір дұрыс емес болса, сізден басқа сұрауға тура келеді және бұл жағдайда қайта тағайындалады.


Түзету әдісі ретінде

Осы тұжырымдаманы талдай отырып, кез келген қайта тағайындау процесінде өзгеріс, өзгеріс бар екендігі бағаланады. Әдетте, бұл өзгеріс кейбір техникалық ақауларға байланысты және қалыпты түрде түзетіледі. Бөлу мен қайта бөлу механизмі шындықтың кейбір бағыттарын сұрыптау және жіктеу қажеттілігіне негізделген. Тағы да, мысал пайдалы болуы мүмкін. Футбол командасында әр ойыншы көйлекдегі нөмірді киеді. Мысалы, команда 9-шы киюді талап ететін ұлы жұлдызды тіркеді деп ойлап көріңіз, бұл оның көйлегінен бастапқыда киінген ойыншыны басқа алуға тиіс.


Күнделікті өмірге тапсырыс беру үшін сандарды қолдану қажет . Біз оларды бәріне (телефон, әлеуметтік қамсыздандыру немесе кіру кодтары) қолданамыз. Кейбір сандар тұрақты (мысалы, жеке басын куәландыратын құжат ), ал басқалары қандай да бір себеппен өзгертілуі мүмкін және мұндай жағдайларда қайта тағайындалады.


Қызығушылығы мен нақты жағдайлары

Әр адамның бір жынысы бар. Дегенмен, кейбір жағдайларда бір жыныстық қатынаста болу олардың шынайы табиғаты қарсы жынысты болуы керек деп санайды, сондықтан қайта тағайындау қажет, яғни адам болуды тоқтатып, әйел немесе әйел болуға мүмкіндік беретін хирургиялық операция. Керісінше (жыныстық қайта тағайындау туралы әңгіме болар едік).

Компания әлемі тұрақты өзгерістерге ұшырайды. Қалыптасқан жағдайда әрбір қызметкер нақты функцияларды тағайындады, бірақ кейбір жиілікте кейбір өзгерістер енгізу ыңғайлы және компанияның ұйымдық құрылымын қайта тағайындау ыңғайлы.

Әлеуметтік тұрғыдан термин қайта бөлу арқылы шатастырылады

Жоғарыда айтылған түсіндірмелер мен мысалдарға қарамастан, қайта бөлу тұжырымдамасы ұқсастықпен басқа адамдармен жиі шатастырылады: қайта бөлу және қайта құру. Қайта тарату таратудың өзгеруін білдіреді және қайта тапсыру белгілі бір тәртіпке қатысты өзгерістің орын алатынын білдіреді.

Автор: Javier Navarro | + QUOTE
Қайта тағайындаудағы тақырыптар

Әлеуметтік желілер