border=0

Саясат »Меритократия

Меритократияны анықтау


Этмологиялық мағынада «меритократия» термині үкіметті құрметтеуді білдіреді және латынша сөзі мен критадан шыққан. Бұл саясатта , негізінен, қолданылатын тұжырымдама. Мәселен, меритократияны қорғайтын саяси жүйе, билік пен жауапкершілікті дұрыс ұстанымға ие бола отырып, ұстанымға ие болуы керек деген идеяны қолдайды. Бұл идеяны ашық түрде қорғайтын үкімет формасы жоқ, бірақ саяси қызметке қол жеткізудің кез-келген жүйесінде қолданылуы тиіс ұсыныс екендігі күмән туғызбайды.


Меритократия - бұл мінсіз

Саяси шындықта басшылықты тағайындау немесе жауапкершілік ұстанымын тағайындау туралы тарихи кезеңде басым болған критерийлер бар. Қысым топтарының, демагогияның, непотизмнің, сыбайлас жемқорлықтың және басқа да себептердің мүдделері - кімнің басқаруы керектігін шешу үшін саяси қызметтің күнделікті стратегиясының мысалдары. Дегенмен, ұтымды тұрғыдан қарағанда , біреу үшін басқа себептермен емес, олардың қабілеттеріне және еңбегіне негізделген лауазым үшін таңдауға ыңғайлы болар еді.


Осылайша, меритократияның ыңғайлылығына негізделген идеал ретінде қатысты жалпы келісім бар, бірақ іс жүзінде ең жақсы үкіметке жай ғана енгізілмеген ниет болып табылады.


Санаулы мағынада меритократияны анықтауға болады, ал кейбір ойшылдар бұл критерийге цензура келтіреді. Қарсылықтар арасында үшеуді бөліп көрсетуге болады: 1) саяси қызметте кез келген азаматтың билікке қол жеткізуіне кедергі болатын кез-келген фильтр жоқ болуы мүмкін; 2) ең жақсы үкімет - бұл қарапайым адамның қысқартылған элиталық ұсынысы және 3) қандай еңбегі қажет екендігін анықтау оңай емес, сондай-ақ зияткерлік әлеуетті тиімді басқаруды қамтамасыз етпейді.

Meritocracy тыс саясат

Билік идеясы саясатқа қатысты, сондай-ақ басқа салаларда, мысалы, бизнес әлемінде, университетте немесе бұқаралық ақпарат құралдарында қолданылады. Барлық осы аудандарда үлкен жауапкершілікке ие тұлғалар бар және ерекше мәнге ие болу үшін қандай рәсім болуы керек екенін қарастырған жөн. Кейбір ұйымдар меритократияны билікке қол жеткізу жолын жасауға тырысады. Және бұл қисынды, өйткені топтың көшбасшысы дұрыс қасиеттері мен қабілеттері бар біреу болуы керек.

Кейбіреулер үшін меритократия механизмі табиғи түрде жұмыс істейді және көп жағдайда әлдеқайда көп адамға жібереді (бұл табиғи іріктеудің бір түрі еді). Дегенмен, шындықты көрсеткендей, ең қабілетті команданың күші адамның жағдайымен алдын-ала араласатын идея.

Сурет: iStock - DNY59 / DeanDrobot

Автор: Javier Navarro | + QUOTE
Меритократиядағы тақырыптар

Әлеуметтік желілер