border=0

Әлеуметтік »Мотивация

Мотивацияны анықтау


motivacion Мотивация - бұл біз үшін үлкен күш береді, өйткені бар ең маңызды сезімдердің бірі. Бұл сезім бізді шынымен ынталандыратын мақсатқа жетудің жоғары дәрежесі нәтижесінде туындайды. Жалпы алғанда, таза табиғи заң бойынша , біз жаңа жобаның басында осы сәттен бастап біраз уақытқа созылғаннан гөрі бізді ынталандырады.


Мысалы, көптеген мамандар бірінші аптада жаңа жұмыс орнына қатысады деп санайды, ал айларда олардың бастықтан жеткілікті мотивацияны алуы мүмкін болса, олардың тартылу деңгейі төмендеуі мүмкін.

Мотивация - бұл адамның қажетті күш-жігерді жүзеге асырудың маңыздылығына растайтын жиі-жиі түрде бейнелейтін аяқталуымен байланыстыратын іс-қимыл жоспарына жету жолында ақыл-ойды біріктіретін ішкі қозғалтқыш.


Сырттай мотивация

Мотивация әртүрлі болуы мүмкін. Экстрациялық мотивация - өзімізге тәуелді фактормен өндірілетін нәрсе. Мысалы, жұмыс контекстінде, бауырлас өз командасына жақсы жұмыс атқарғаны үшін құттықтайды, кәсіби мамандардың бұл түрін керемет түрде көрсете алады, бұл кәсіпқойлардың өздерін құнды сезінуге көмектеседі және одан да көп өз функцияларын орындау. Сырттай мотивацияның тағы бір түрі - өтемақы нысаны болып табылатын жүлдені алу.


Өмір сүрудің қолайлы жағдайлары да біздің ынталандыруымызды азайтады, өйткені бұл істерде біз өзімізді қорғап, қамқорлық сезінеміз, егер бәрі біз қалаған мақсатқа жету үшін қолымызда болатын секілді.

Ішкі ынталандыру

Керісінше, мотивация шынайы болуы мүмкін. Яғни, ол өзінде туады. Әрине, бұл көзқарас өте маңызды, себебі сыртқы мотивация өзіңізге тәуелді емес, керісінше, белгілі бір шаралар арқылы өзін-өзі ынталандыру, бұл сізге байланысты.

Эмоционалдық ақыл-ойдың бақытты болуының белгісі ретінде сіз өз қолыңызда болмаған нәрсеге жауапты болмауыңыз керек (бұл көптеген адамдар біреудің тануын күткендіктен көңілітіп, ұнжырғасы түскенде орын алады).

Біз сондай-ақ мотивацияны кəсіпкерлік процесі арқылы жасай аламыз, онда клиент олардың мақсаты қандай екенін анықтайды, дербестендірілген іс-қимыл жоспарын құрып, олардың күшті, әлсіз жақтарын, мүмкіндіктері мен қауіптерін оларға жету жолында білу үшін олардың ішкі деңгейін арттырады. осы міндет.

Мотивация белгілері

Мотивация позитивті ойлауға , болашаққа үміт артуға, алға қарай ұмтылу мен қуанышқа байланысты . Керісінше, демотивация тедикамен, бұзылудан, теріс ойлаудан және ертеңгі күні сұр көрінеді.

Мотивация өмірдің кез келген саласында тек кәсіби деңгейде немесе зерттеуде ғана емес, жеке деңгейде де мағынасы бар. Мысалға, адам сүйіспеншілікке толы және өзара қарым-қатынаста болғанда, ол қарым-қатынасқа қамқорлық жасауды әлдеқайда ынталандырады, ол дағдарыстың дағдарысымен ауырады. Біз бақытты әрі бақытты болсақ, өзіміздің тарихымызда қайғы-қасірет пен қайғы-қасіреттен бас тартқанымызға қарағанда әлдеқайда көбірек қатысады.

Айта кету керек, осы мақсатта уақыт өте келе, бұл мақсатты қашықтықтан байқаған кезде мүмкін болатын демодуляцияның және апаттанудың фазалары арқылы араласатын жоғары деңгейдегі кезеңдерді меңгеру қалыпты жағдай. Ұзақ уақыт бойы күтуге болатын нәрсе болған кезде, субъект осы мақсатқа қол жеткізе алатын-жібермейтініне күмән келтіреді және тіпті оған тұрарлық немесе көп жұмыс істемеуіне күмән келтіреді.

Қарама-қайшы сезімдердің бұл түрі күш-жігерін сезінетін және оның табандылығының нәтижесін дереу бақылайтын адамның ішкі диалогына тән. Мұндай жағдайларда демотивация шаршаудың нәтижесі болуы мүмкін. Демек, көптеген жағдайларда демалу - мотивацияны қалпына келтіру және жағдайды конструктивті тұрғыдан қайта қараудың ең жақсы тәсілі. Мотивация болу үшін сіздің өміріңізді жарыққа шығарумен (қысқа болса да) жүрекпен байланысатын мақсат бар.

Суреттер: iStock - djiledesign / vgajic

Автор: Cecilia Bembibre | + QUOTE
Мотивациядағы тақырыптар

Қазір әлеуметтік

Әлеуметтік желілер