border=0

Құқық »хат құжаты

Хат құжатының анықтамасы


Бұл пошта жүйесі мен құқықтық сипаттағы хабарламалармен байланысты байланыс түрлерінің бірі. Оның іргелі идеясы ақпараттың дәлме-дәл ақпарат беруі болып табылады және осы себепті жарамды құндылығы бар деп айтылады, өйткені хат арқылы оның толық заңды күшіне расталды (пошта қызметі - оның жарамдылығы).


Құжаттың бұл түрі әдетте заңды сипаттағы хабарламаларға қатысты қолданылады. Осылайша, сот ісін жүргізу барысында әдетте сот процесіне қатысушы адам құжат хатын алды. Осылайша, егер біреу осындай хабарлама түрін алған болса, оны елеусіз қалдыру керек, өйткені ол ресми сипаты бар заңды салдарлары бар.


Осылайша, сарапшылар хабарлаудың осы түрін алған жағдайда, сол байланыстың адвокат алушысына кеңес береді

Жөнелтуге қойылатын талаптар және кейбір техникалық және ұйымдастырушылық аспектілер

Бұл құжатты кім жібергені заңды болуы керек, әйтпесе заңды рұқсаты бар. Екінші жағынан, жөнелтуші оған сәйкестендіретін аккредитациялық және заңдық құжатты, әдетте, ұлттық сәйкестендіру құжатын немесе паспортты қамтуы керек. Әдетте , жөнелтуді бір адамға жіберу керек.


Құжат хаты үш көшірмені, бір түпнұсқа және екі көшірмені ұсынады

Түпнұсқаға жіберуші қол қояды, ол құжатқа үш көшірмеде қол қояды (үш көшірмеде, біреуі алушы үшін, біреуі жіберуші үшін, ал үшінші почта байланысы үшін). Бұл процедураны дұрыс жүргізу үшін, мұндай сүйіспеншілік үшін белгіленген нысанды пайдалану әдеттегі.

Техникалық тұрғыдан алғанда, пайдаланылатын формаға құжаттың жалған болмайтынын қамтамасыз ету үшін қауіпсіздік шаралары ұсынылған. Пошта жүйесінің роліне қатысты бұл агенттік хаттың түпнұсқасын жіберген жерге жіберу керек және жіберушіге мөрленген көшірмесін жіберуі керек.

Құжаттың жеткізілуіне байланысты, ұйым шұғыл түрде жасайды және егер құжат алушыға қандай да бір себептермен жеткізілмесе, онда алушы пошта кеңсесінде құжатты ала алады.

Құжат хатынан туындайтын жағдайлар

Жалпы критерий ретінде, ол азаматтық процесстің басталуы ретінде қолданылады. Бұл тұрғыда бұл хат бастапқы ескерту ретінде әрекет ететіндігі айтылуы мүмкін. Ол көбінесе еңбек істерінде қолданылады ( өтемақы талап ету, қызметтен босату туралы ресми хабарлау немесе лауазымға отставкаға жіберу туралы). Бұл хабарламаға басқа эквивален жауап беруге болады.

Суреттер: Fotolia - Edler von Rabenstein / th.neumann

Автор: Javier Navarro | + QUOTE
Letter құжатындағы тақырыптар

Әлеуметтік желілер