border=0

Жалпы »Үздіксіздік

Біліктілікті анықтау



Бұл шолуда бізді алатын тұжырымдама төменде сипатталған бірнеше мағынада қолданылуы мүмкін, олар жоғарыда сипатталған сапаға ие немесе ие болғандықтан, ризашылық пен құрметке ие болу үшін лайықты объектілерге немесе адамдарға өтінімде сәйкес келеді. әлеуметтік орын, олардың айырмашылығы.

Бір нәрсені немесе біреуді ұсынатын және оны өз құрбыларынан айыратын жоғары сапа

Бұл жетілдірумен тығыз байланысты тұжырымдама, мысалы, өзара синонимдер ретінде пайдаланылуы мүмкін.

Сондай-ақ, біз керемет немесе кемелді лақап атау арқылы кемшіліктерді немесе әлсіз жерлерді табу қиын.

Бірдеңе немесе біреу жоғары біліктілік біліктілігіне ие болғандықтан, олардың жоғары сапаға ие болғандықтан, оларды басқа адамдардың жоғары бағалайтынына және ризашылығына лайық етеді .
«19-ғасырдан басталатын үстел бұл коммерциялайтын көпшіліктің керемет өнімі». «Теннис Дэвид Налбандян ойнаған соңғы екі матчында өзінің жетістіктерін көрсетті».


Басқаша айтқанда, жетілдірулер кемелділікпен және бір нәрсені немесе біреудің керемет сипаттамасымен тығыз байланысты.
Әдетте, қалғаны жоғары, орташа және бірнеше ақаулықтарды немесе әлсіз нүктелерді жоюға болатын нәрсе тамаша деп саналады.


Өнімдер болған жағдайда біз артықшылықты өнімділік туралы айтатын болсақ, онда қалған бөліктеріне қатысты, яғни бәсекелестікте , немесе артықшылықты беріп, артықшылықты беріп отыратын болса, онда бұл өнімді инновацияның түрі, оның құрдастарына қатысты айқын сипаты бар.

Егер белгілі бір адамға немесе топқа қатысты термин қолданылса, онда сол немесе өзге ерекше талант бар, ол басқалардан ерекшеленетін керемет қабілеттерге ие болады.
Сондай-ақ жоғары моральдық жағдай жоғары сапаға себеп болуы мүмкін.

Үздіксіздікті іздеу

Өздерінің жұмысындағы жетістіктерді іздестіру көптеген адамдар өздерінің кәсіби өмірінде ұсынған мақсаттарының бірі болып табылады, бірақ бұл жоспарға үлкен адалдығын қажет етеді және, анық, жолда барынша күш-жігер жұмсалады, кейбір мәселелерді шешеді басқалармен қатар, ізденістің ізденісіне тез жетуге қабілетті болу.

Спортшылар - бұл тамаша мінез-құлық туралы түсініктеме беріп отырған мысалдар. Өйткені, олардың спорттық тәжірибесіне қарамастан, өздерінің әңгімелерін қарап шығатын болсақ, олардың барлығы өздерінің спортпен шұғылдануына жету үшін үлкен күш-жігер жұмсады. , әсіресе ең танымал спортшылар.

Көптеген адамдар өздерінің мансаптарын жастардан бастаған, бұл достарды және отбасымен көптеген жағдайлармен бөлісуге мәжбүр болды, бұл әлем бойынша жарыстарға қатысу үшін саяхат жасаудың салдарынан біртұтас болу және балалар жасайтын нәрселерді тоқтату. жасы: биге шығып, басқалармен бірге. Оның орнына, олар біраз күш-жігерді атауға үйрету үшін ерте тұруға мәжбүр болды.

Жолдың соңында үлкен спортшылардың көпшілігі үшін марапат, өйткені олар миллиондаған доллар табуға, тануға және басқа да артықшылықтарға ие бола алады, бірақ, әрине, жоғары баға өзінің бағасына ие және осылайша кейбір нәрселер жоғалып кетті қалыпты адамдар жасайтыны әдеттегі.

Кейбір адамдарға олардың әлеуметтік мәртебесі немесе позициясы үшін берілетін сот тәртібі

Мінез-құлқының артықшылығын тағы бір рет қолданғаны белгілі бір тұлғаларға олардың әлеуметтік мәртебесі, жұмысқа орналасуы немесе қадір-қасиеті салдарынан берілген құрмет пен сыпайылықты қараумен байланысты .

Испанияда, мысалы, асыл атақтарға ие болған атақты адамдарға кеңінен қолданылады. «Мәртебелі Король қала мерейтойына арналған мерекелік іс-шараларға қатысты».

Іс жүзінде монархтарға, әміршілерге және адамдармен байланысы бар адамдарға, шын мәнінде, осы мағынада жетілдірілді.

Сондай-ақ, беделді атауды сақтамай-ақ, сөз судьяларды және басқа сот органдарын тағайындау үшін өте көп қолданылады , сонымен қатар дипломатиялық тұрғыда : «Болжамды актіге Голландияның елшісі Мәртебелі» қатысады .

Кез-келген біреудің немесе біреудің кез келген адамға қарағанда апелляцияға сәйкес келетінін білдіргіңіз келгенде, параллельдік мінездеме қолданылады. «Лаура - бұл лауазымның ізбасарлары» .

Автор: Florencia Ucha | + QUOTE
Мінез-құлық тақырыбы

Әлеуметтік желілер