border=0

Оң »Қызметтен босату

Босатудың анықтамасы


Жұмыстан босату деген сөз қолданысқа және жұмыстан шығаруға әсер етеді .


Дәлелдердің жоқтығына байланысты сот ісін тоқтата тұру

Неғұрлым қысылтаяң болса, қысқаша нұсқаулықты тоқтатуды көздейміз, әрі қарай жалғастыруға себеп болатын себептердің болмауы себепті сот тәртібінен бас тарту керек. « Сотталушы басты күдікті бас тартты, себебі ол оны қудалауға қатысты ешқандай дәлелдеме таппады ».

Жұмыстан босату - әділ сот ісін ақтауға негіз болатын себептердің жоқтығы салдарынан орын алған процесті тоқтататын судья немесе сот тарапынан берілген өте қарапайым сот шешімі . Сонымен қатар, біз атап өткендей, судья оны рәсіммен жалғастыруға құқылы деп таппайды, өйткені оны ұстауға немесе оны жалғастыруға болмайтын ештеңе жоқ .


Сот үкімі шығарылғанға дейін анықталады, себебі іс бойынша судья айыпталушыны немесе күдікті айыптауды дәлелдемеу үшін дәлелдеме таба алмайтындығын анықтау мүмкін емес.


Сынақтар табылған жағдайда процесс қайта ашылуы мүмкін

Алайда, көптеген жағдайларда бұл процесс кейінірек қайта ашылуы мүмкін немесе дәлелдемелер қажет.

Әрине, бұл акт судья айыпталушыны үдерісін жалғастыру үшін негіздеме таба алмаған кезде ақылға сыйымды болады, өйткені дәлелдеме жеткіліксіз болса, іс жүзінде әділетсіз және әділ жалғасатын болар еді, егер бұл орын алса, ол айыпталуы мүмкін кінәсіздікке және сот төрелігін әділетті түрде тарату жауапкершілігінің тарапынан үлкен күмән тудырады.

Бұл, әдетте, қылмыстық- процессуалдық заңның мекемесі болып табылады, себебі ол кез келген қылмыстық процесті басынан аяғына дейін реттейтін ережелер жиынтығы (судьялардың қызметі мен сөйлем).

Жетi жеткiлiктi дәлелдер болмаған және бюджеттердiң артықшылығы болмаған жағдайда, судья немесе сот iстiң мән-жайларын қандай да болмасын түрде біле алмайды, содан соң үкiм шығарғанға дейiн процесiн тоқтату туралы шешiм қабылдай алады және жұмыстан босатылады.

Заңнамаға байланысты, жұмыстан босату процесінің қайта ашылуына кейінірек есікті қалдырады, өйткені ешқандай қудалау болмаса, жаңа және күшті дәлелдер болған жағдайда болашақта мұндай мүмкіндікті ашады.

Көптеген жағдайларда жұмыстан босату сот тәртібімен шешіледі, ол арқылы судья немесе сот тараптардың өтiнiштерi бойынша шешiм қабылдайды, инциденттердi шешедi.

Жұмыстан босату түрлері

Жұмыстан босату түрлерінің ішінен: түпкілікті және уақытша , оған түпкілікті термин тағайындағанына немесе болмағанына байланысты белгілі бір себептермен оны тоқтатады; сондай-ақ ол толық немесе ішінара болуы мүмкін, ол қатысты барлық немесе кейбір тараптарға жатады.

Егер процесс барысында күдікті немесе айыпталушы тергеуге кедергі келтіруі мүмкін презумпцияға байланысты түрмеде қалуы керек деп шешілсе, сот оны жұмыстан босату туралы шешім қабылдаған соң, өзінің еркіндігін қалпына келтіре алады.

Енді, егер бұл жұмыстан шығу түпкілікті болып табылмаса, ол процессті ашуға шешім қабылдайтын болса, сот төрелігіне қол жетімді болуы керек.

Бұл ұғым, әсіресе, заңда қайталап пайдалану болып табылады, бірақ бұл сондай-ақ, сот тіліне қатыспайтын немесе қатыспайтын адамдар да термин болып табылады, сондықтан бұл туралы әңгіме өте көп бұқаралық ақпарат құралдарының жағдайлары , олар қоғамдық қайраткерлермен байланысты сот істерін қадағалағанда және баяндады.

Сот төрелігін, күнделікті өмірдегі сот процестерінің күшті қатысуы контексті айрықша пайдалану деп есептелетін белгілі бір терминдерді білу туралы айтқанымен, бірақ белгілі бір себептермен қолданылып, жалпыға ортақ болып табылатындығын дәлелдейді. адамдар

Автор: Florencia Ucha | + QUOTE
Босату мәселелері

Әлеуметтік желілер