border=0

Экономика »тікелей және жанама еңбек

Тікелей-жанама еңбек анықтамасы


Еңбек өндірістегі негізгі элемент болып табылады және еңбекшілер өндіріс процесіне инвестиция салатын уақыттың құны ретінде анықталады. Бұл ұғым жалақылар, тәуекелдер бойынша сыйлықтар, түнгі жұмыс және үстеме уақыт, сондай-ақ әр қызметкермен байланысты салықтарды қамтиды.


Басқаша айтқанда, бұл компанияның адам капиталы . Дәстүр бойынша, еңбек екі секцияға немесе санаттарға бөлінеді: тікелей және жанама.

Екі әдіс арасындағы айырмашылық

Тікелей әдіс өнімді өндіруге қатысатын және онымен байланысқа түсетін жұмысшыларға қатысты. Осылайша, тоқыма қызметкерлері, шүберек кескіш немесе матаны тазалайтын жұмысшы тікелей еңбек мысалдары болып табылады.


Керісінше, өнімді әзірлеуге нақты түрде араласпайтын, бірақ қандай да бір жолмен қажет болған жұмысшылар жанама еңбек болып табылады. Осылайша, тоқыма зауытының жетекшісі өнімді басқармайды, бірақ трансформация процесіне араласады. Зауытты тазалаушы осы санаттағы тағы бір мысал еді.


Бір әдіс пен басқа арасындағы айырмашылық бірнеше жолмен маңызды. Бір жағынан, бұл бизнес қажеттіліктерін жоспарлауға мүмкіндік береді, ал екінші жағынан - бұл ұйымның бюджеттерін дұрыс ұйымдастырудың әдісі.

Роботизация және әмбебап негізгі табыс

Кейбір күнделікті тапсырмалар біз білетініміздей, еңбек күштерін қажет етпейді. Робототехниканың және жасанды интеллекттің дамуы жұмыс күшінің бұзылуын тудырады. Машиналар механикаландырылған іс-қимылдарды жұмысшыларды жұмсау қажеттілігінсіз орындай алады. Роботтар өндіріс қызметкерлерін тез арада ауыстыруда және соңғы жылдары машиналар ең білікті қызметкерлерді алмастыра бастайды.

Бұл тұрғыда математикалық алгоритмдерді қолдану арқылы қаржылық талдауды және интеллектуалдық міндеттердің барлық түрлерін жүзеге асыратын роботтар бар.

Егер роботтандыру үрдісі ұлғая берсе, жұмыс істеуі оның дәстүрлі нұсқасында болмауы мүмкін

Сондықтан әмбебап негізгі табыс туралы әңгіме бар. Мұндай табыс түрін мемлекет көтереді және азаматтардың негізгі қажеттіліктеріне кепілдік береді.

Қазіргі уақытта бұл ұсыныс қол жетімсіз химер болып көрінеді, бірақ оны экономиканың Нобель сыйлығымен марапатталған экономистер немесе Tesla және Paypal негізін қалаушы Элон Муск сияқты әлемдік көшбасшылар қолдайды. Кейбір зерттеулер Финляндия немесе Канада сияқты елдерде жақсы нәтижелерге қол жеткізді.

Сурет: Fotolia - Plographic

Автор: Javier Navarro | + QUOTE
Тікелей жанама еңбек жағдайлары

Қазір экономикада

Әлеуметтік желілер