border=0

Әлеуметтік »Paro

Паро түсінігі


Жұмыссыздық тұжырымдамасы біздің тілімізде бірнеше рет қолданылған, ал оның жалпы қолданысы қозғалыстың тоқтатылғаны немесе дамып келе жатқан әрекет туралы айтады. Сонымен қатар, x жағдайында уақтылы немесе жоспарлы түрде тоқтатылады.


Кейбір себептерге байланысты іс-әрекеттің немесе қозғалыстың үзілуі: кардиореспираторлық қамау

Тұжырымдаманы қолданудың жалпы мысалы - адамның жүрегінің қамауға алынуы туралы айтқан кезде денсаулығының сұрауы бойынша олардың тыныс алуын және жүректерін ұрып-соққанын білдіреді; бұл клиникалық контексте қан айналымды тоқтатады және миға оттегінің берілуі тоқтатылады.

Кез-келген адам электр тогынан анестезияның әсеріне дейін әртүрлі себептермен кірсе, пациент өмірге қауіп төндіреді және сіз реанимация техникасын қолданбасаңыз, оның нәтижесі пайда болуы мүмкін. Кейбір жағдайларда тіпті бұл әсер етпейді.


Екінші жағынан, жұмыс істеп тұрған және ақаулыққа ұшыраған құрылғы өз қызметін тоқтата алады.

Жұмыс орнындағы контекстте: жұмыс орнында жұмыс істеу немесе жұмыс істемеу

Сонымен қатар, термин ұзақ қолданған жағдайда, жұмысшы қызметкердің немесе бірнеше адамның қызметін үзуін белгілеу үшін еңбек жазықтығында болады, соның салдарынан олар наразылықты жүзеге асыруға немесе өз кінәсінен жұмыссыздықты бір жерде сақталады


Жоғарыда аталған тұжырымдама ереуілдің синонимі ретінде кеңінен қолданылады.

Бұл соңғы мағынада біз аймақтың немесе мемлекеттің жұмыскері немесе қызметкерлері белгілі бір жағдайларға немесе белгілі бір жағдайларға наразылық білдіруге кедергі келтіретін қызметті тоқтататын жағдайларды белгілеу үшін қолданылатын әлеуметтік тұжырымдамамен айналысамыз деп айтуға болады.

Жұмыссыздық: жұмысшылардың құқығы

Жұмыссыздық ереуіл деп аталуы мүмкін және көптеген елдерде әлеуметтік және еңбек құқықтарына ие болуы мүмкін, себебі бұл жағдайларда қызметкерлердің өз құқықтарын түсінетін нәрсеге наразылық білдіру құқығы мен мүмкіндігі бар.

Еңбек құқығы - мемлекеттің, кәсіподақтардың, жұмыс берушілердің және жұмысшылардың еңбек қатынастарын реттейтін әділетті саласы.

Сонымен қатар, ұлттық конституция адамдарға және қызметкерлерге, атап айтқанда, заң алдындағы құқықтар мен теңдікке кепілдік береді , оның ішінде кез келген еңбек жағдайлары сақталмаған кезде ереуілге немесе жұмыссыздыққа құқығы бар.

Жұмыссыздық әртүрлі формалармен, сондай-ақ әрбір жағдайға қарай уақытша және әртүрлі мақсаттарда айнымалы ұзақтығы болуы мүмкін.

Жұмыссыздық термині ереуілді жүргізу ұғымынан, еңбек қызметін тоқтатудан тұрады. Жұмыссыздық әдетте жоғары нәтижелерге жету үшін ұжымдық түрде жасалады. Сондықтан шешім қабылданады және тағайындалған міндеттер тоқтатылатын және наразылық белгіленетін нақты күн мен уақыт таңдалады. Жұмыссыздық ең тиімді жұмысшылардың наразылық нысандарының бірі болып саналады, себебі ол жұмыс берушілер үшін үнемі елеулі экономикалық шығындарға әкеледі.

Әрбір жағдайға байланысты, жанжал, қатысушылар және басқа да мәселелер ереуілдер қысқа немесе ұзақ, өте қарқынды (физикалық зорлық-зомбылық үшін де ) немесе бейбіт болуы мүмкін.

Кейбір тарихи оқиғаларда, сонымен қатар, машиналардың тікелей жойылуы, ладдистік деп аталатын құбылыс болды, оның түпкі мақсаты эксплуататорларға зиян келтіреді. Бір аймақтың немесе елдің гильдияларының көпшілігі немесе барлығы жалпы соққы деп атаған кезде, көптеген гильдиялардың, әсіресе жолаушылар тасымалымен байланысты, өте маңызды күшке ие болғандықтан, Қоғамдық көлік жұмыссыздыққа тартылмаған көптеген адамдарға күнделікті міндеттерін орындаудан бас тартуға тікелей кедергі.

Сондықтан президенттер мен жетекшілер өз үкіметтерінің тұрақтылығын қамтамасыз ете алатын ықтимал зақымдарға қарсы наразылық үндерін өшіруге тырысады.

Автор: Cecilia Bembibre | + QUOTE
Пародағы тақырыптар

Қазір әлеуметтік

Әлеуметтік желілер