border=0

Оң »Өтемақы

Өтемақы анықтамасы


Осы шолуда бізді алатын тұжырым біздің тілімізде , әсіресе заң саласында еңбекке зиянын тигізген, моральдық немесе экономикалық жағынан зардап шеккен адамның талап етуі мүмкін қаржылық өтемді белгілеу үшін кеңінен қолданылады .


Моральдық, экономикалық немесе еңбек деңгейіне зиян келтірілген дәлелденген адам алған экономикалық өтемақы

Өтемақы - бұл адамға келтірілген зиянның нәтижесінде өтемақы .
Адамды басқа адам ұрып-соғса немесе қорлайтын болса, онда тиісті соттарда оған шабуыл жасаған адамға қатысты іс қозғау үшін ұсынылады, содан кейін дәлелдеу үшін соттарға жөндеуді, өтемақы ретінде және қолма-қол ақшадан тұрады.


Термин, негізінен, заң саласында қолданылады және ол арқылы кредитордың немесе жәбірленушінің және борышкердің немесе жәбірленушінің арасында орын алатын транзакцияға сілтеме жасайды, яғни жеке адам талап ете алатын және ақыр соңында нәтижесінде алатын өтемақы жарақат алған немесе ол болмаған кезде басқа адам немесе ұйым бар кез келген қарызға ұшыраған.


Жәбірленуші қандай да бір түрде келтірілген зиянды немесе пайда болған зиянды немесе сыйақыны немесе жәбірленушінің зақымдануына әкеп соқтырған пайда алу үшін белгілі бір соманы талап етеді. Бұл мәселе бойынша, әдетте, мұндай жағдайларда зиянды өтеу туралы өтем туралы айтылады.

Өтемақы түрлері

Зақымданған түрдегі айырмашылығы бар өтемақыдың екі түрі бар.

Бір жағынан, кредитордың өзі және оның қол қойған келісімшартында қарастырылған ережелер бойынша бұзушылық болған кезде талап етілетін келісімшарттық өтемақы .

Ал содан кейін келісім-шарт емес, басқа адамға немесе кредиторға тиесілі мүліктің зақымдануына немесе бүлінуіне байланысты қосымша келісімшарттық өтемақы бар.

Қашан сұрауға болады?

Өтемақы тек қана борышқордың немесе жәбірленушінің тікелей зақымдануына байланысты талап етіледі, бірақ ол сақтандыру компаниясымен келісім-шарт жасалған жағдайда да сұралуы мүмкін.
Яғни, адамдарға үй, көлік сияқты қарақшылық, күйзеліс немесе тіпті өрт сияқты сезімтал заттарға қарсы ең құнды жеке активтерінің кейбірін қамтамасыз ету кең таралған; сақтандыру компаниясына ай сайынғы төлемді төлеген жағдайда, клиент аталған шарттардың кез-келгеніне байланысты қорғалған жеке мүлкіне ие болады, егер осы оқиғалардың қайсысы орын алса, шартты компаниядан өтемақы талап етілуі мүмкін, ол залалды өтеуге шартқа қол қойылған шарттарға сәйкес уақтылы жасалған.

Екінші жағынан, еңбек саласы үшін бұл термин әдетте қандай да бір елеулі себепсіз жұмыстан шығарылған қызметкердің талап еткен өтемақысын белгілеу үшін, мысалы, өтемақы төлеуді талап етуі мүмкін. Ол жұмыс істейтін жылдар, айлар немесе күндермен тығыз байланысты болады.

Еңбек туралы заңда жұмыс істеген және кенеттен бір күннен екінші күнге дейін жұмыс істейтін адамдардың нақты және уақтылы себебі болмаған істердің мұндай түрлеріне жол берілмейді.
Бүкіл дүние жүзіндегі заңдар қорғаушы болмаған жағдайды қорғайды, онда қызметкер жұмыстан босатылады, содан кейін жұмыс берушіге талап қоюға болады және көбіне жауап тиімді болады және заңда көзделген шарттар бойынша өтемақы ала алады.

Адамдар өздерінің кейбір құқықтарына және бұрын айтылған контексттерге әсерін тигізгенде, заңмен ұсынылған осы ресурсты кеңінен пайдалануды жүзеге асырады.

Қалай болса да, кейде дәлелдемелерді жинау мүмкін емес деп айтуға болады, бұл залалды дәлелдейді және бұл кез-келген шағымды бастамас бұрын ескеру керек.
Дегенмен, басқа адам немесе ұйымның жарақаттануын дәлелдеу үшін барлық сенімді дәлелдер бар болған кезде, соттарда жағымды пікірге қол жеткізу өте оңай болады.

Адвокаттар - бұл талаптардың басталуына және өздерінің клиент атынан барлық тұсаукесерлерді жасауға жауапты мамандар.
Процесс аяқталғаннан кейін Сізге өтемақы төленеді, әдетте зардап шегуші тарап өтемақы ретінде жиналатын бөлік қарастырылған.

Сондай-ақ, өтемақы өтемақы төленетінін белгілеу үшін қолданылады.

Автор: Florencia Ucha | + QUOTE
Өтемақы мәселелері

Әлеуметтік желілер