border=0

Құқық »ережесі

Нұсқаулықтың анықтамасы


Реттеу термині белгілі бір қызметтің немесе шығарылымның, ұйымның немесе қоғамның қызметін ұйымдастыру жөніндегі миссиясы бойынша қолдануға жарамды нормалар мен ережелерді топтастыруды білдіреді.


Ұйымның ұйымды реттейтін нормалары немесе ережелері, басқалармен қатар, мақсаты бірігіп үйлесімді болу

Бұл идея осы бірлестіктерді құрайтын және қоғамдастықтың тапсырысы бойынша әрекет ететін адамдардың мінез-құлқын реттеуге және үйлестіруге, ал екінші жағынан, олар институционалдық тәртіпті бұзатын жағымсыз мінез-құлықты болдырмауға, болдырмауға және жазалауға бағытталған .

Қағидаға қол жеткізу қоғамның өтініші бойынша үйлесімділік пен үйлесімділікті жеңілдетеді және үйлестіреді және ынтымақтастық және әлеуметтік даму сияқты аспектілерді қолданады.


Норманың тәртібі мен бейбітшілікке жетуіне, егер айтылғандай, егер адамдар барлық құрметтелетін және этикалық түрде мінсіз болған болса, онда бұл ережелер мағынасы болмайды, бірақ бұл жоқ және содан соң, нормалар мен түрлі моральдық ұғымдардың бұзылуының жасырын мүмкіндігі олар сіздің тапсырысыңызды кепілдік беруді талап етеді.


Әлемдегі барлық қоғамдар ережелер мен құрылымды қоғам құратын бірқатар ережелерге ие; Адамзат алдымен осы планетаны отырғызғаннан кейін, ереже пайда болды, басында кітабында анық көрінбеді, бірақ олар қоғамның бейсаныздықтарында болды, олар белгілі болды және олар құрметтелмесе, жазалауға болатыны белгілі болды .

Уақыт пен адамның эволюциясы арқылы олар жазбаша мәтінге айналды және осылайша олар күшті әрі қайталанбас болды.

Бұл қоғамдық нормалар қоғамның интеграциясына көмектесу болып табылады, біз бұқаралық ақпарат пен әдет-ғұрып ретінде танып білеміз, және сәйкессіздіктерге қатысты нақты жаза болмаса да, оларды қорлайтын немесе оларға қарсы тұру үшін жалпы әлеуметтік ризашылық болады кейбір аспектілерде.

Нормасы қандай? Сақталмағаны үшін сабақтар мен жазалар

Қандай да бір норма - адамның тарапынан орынсыз орындалуын талап ететін норма , яғни, біз тек нормаларды орындауға ғана емес, біреуін қадағалауға ауыртпалықтың орындалуына әкелетін нақты жаза болатынын немесе экономикалық немесе қылмыстық.

Норма міндеттемелер мен құқықтарды береді, сондай-ақ санкцияны алатын заң бұзушылық анықталады.

Біз адамның еркіне қарамастан, ол келісетін немесе қалайтын нәрселерден басқа, адамның еркін қалайтынына қарамастан, адамның еркін қалайтынына қарамастан күштейтін нормаларды ажырата аламыз.

Ұйымда, ұйымда, ұйымға, ұйымға немесе топқа қатысты жұмыс істейтін заңдар мен ережелер жиынтығы - бұл ережеге сілтеме жасалған кезде.

Кез-келген топта, ұйымда, әртүрлі адамдар қатысатын, ұйымда жұмыс істейтіндердің және оның жұмысын реттейтін заңдарды, ережелерді және ережелерді қамтитын ережені құру қажет. тәртіп пен ұйымның басым бөлігі, топтың өз мақсаттары мен мақсаттарын қанағаттанарлық орындауы мүмкін болады.

Реттеудің маңыздылығы көптеген ұйымдарда бұл мәселеге арнайы бөлінген және оларға ең сезімтал бөліктерге көңіл бөлетін аймақтар бар.

Айта кету керек, нақты және айқын ережелер болмаса, ұйым, топ немесе мекеме өз миссиясын орындауға өте қиын болады.

Мысалы, азық-түлікпен айналысатын компанияда гигиенаны жасайтын белгілі бір шарттарды қатаң сақтайтын міндетті ереже болады, ал гигиеналық ережелерге сәйкес келмейтін болса, компания

Сондықтан көптеген компаниялар оқытуға қарамастан өз міндеттерін дұрыс орындамаған қызметкерлерге сөгіс пен жаза береді.

Екінші жағынан, норма сөзі норма деп есептелетінін есепке алу үшін қолданылады.

Автор: Florencia Ucha | + QUOTE
Регламенттердегі тақырыптар

Әлеуметтік желілер