border=0

Жалпы »Одағының делегаты

Бірлестік делегатының анықтамасы


Делегат - бұл факультеттің, ұйымның немесе юрисдикцияның өкілдігі берілетін тұлға, содан кейін ол басқа адамның немесе мекеме немесе мекемеде болмаған жағдайда немесе оқиға жағдайында, мысалы, жұмыс кездесуі немесе конференциялар, немесе тұрақты жұмыс істейтін делдал ретінде қарастырылады, ол сол адамның немесе ұйымның кез келген уақытта өкілдігін талап етеді.


Кәсіподаққа кіретін және оның әріптестері өз мүдделері мен құқықтары сәйкес келетін өкілдік ету және қорғау үшін таңдалған жұмысшы

Ал одақтастық бірлестікке қатысты немесе салыстырмалы барлық нәрсе болып табылады.


Кәсіподақ мүшелерінің экономикалық және еңбек мүдделерін қорғау мақсатында құрылған жұмысшылардың бірлестігі болады.

Содан кейін кәсіподақ делегаты оның кәсіподақтарының әріптестері таңдаған жұмысшы , олардың мүдделерін талқылауды көздейтін әрекеттерде, кездесулерде немесе кез-келген басқа жағдайда ұсынуға тиіс, сондықтан ол кәсіподақ атынан келіссөздер жүргізуге толық құқылы болады. сондай-ақ әрдайым одақтың барлық мүшелерінің әл-ауқатының түпкі мақсаты ретінде әрекет ететін іс-әрекеттер мен шешімдерді насихаттау туралы сөз болғанда.


Кәсіподақтық сайлау - белгілі бір аймақтың қызметкерлері өздерінің өкілдеріне демократиялық жолды таңдап, бірлікте қалыптастыратын тамаша жетістік.

Әрине, бір адамның кәсіподақ өкілі болып сайлануына теңаномсыз шарты, олар осы бірлестікпен байланысты болып табылады.

Әрбір заңнамада өз таңдау ережелері бар, мысалы Испанияда сайлауды жұмыс орталықтарымен жүзеге асырады және компания немесе одақта жұмыс істейтін қызметкерлер санына байланысты сайланатын делегаттар саны анықталады.

Жұмыс берушілермен жалақы төлеу және жұмыс жағдайларын жақсарту

Кәсіподақ өкілі жүзеге асыратын негізгі іс-әрекеттердің бірі - кәсіпкерлермен, мемлекетпен немесе екі актермен жоғарыда аталған тараптар арасында ортақ, формальды кездесулер ретінде танылған нәрселердің шеңберінде жалақының өсуін талқылау. онда кәсіподақ қызметкерлеріне тән басқа сыйақыларға жататын мәселелердің арасында жалақының көтерілуі, кейбір арнайы облигацияларды беру талқыланады .

Инфляциялық жағдайларда бұл кездесулер кеңестер өте кең таралған, өйткені кәсіподақ делегаттары өз қалаушыларының қалтасының мүдделерін қорғау үшін шығуы керек, бұл, әрине, олардың жалақысының артта қалуына сәйкес келмейтін бағалардың өсуімен, егер ол ағымдағы инфляциялық көрсеткішке қатысты ұлғайтылмаса.

Талаптары орындалмаған жағдайда ереуілге шақыру

Әрине, кәсіподақтар, кәсіпкерлер мен мемлекет арасында әрдайым арқан тарту бар, өйткені жұмыс берушілер делегаттардың талаптарын бірнеше рет бергісі келмейді, ал мәселелер күрделі болғанда және келісімге қол жеткізілмеген жағдайда, кәсіподақ өкілі шақырылады олардың өкiлдерiне сектордағы қызметтiң ереуiлiн арттырудан бас тартудың наразылық белгiсi белгiсiнде жүзеге асырылады.

Басқа адамдарға қарағанда күшті кәсіподақтар бар, олар бір-біріне қарама-қайшылықтар мен талаптарды, мысалы, көлік, мұғалімдер, жүк көліктерінің жүргізушілері, банктер және т.б.
Содан кейін, жиі кездесетін жетістіктер жиі прецедент белгілейді және басқа да төменгі кәсіподақтарға жалақының жақсы болуын қамтамасыз етеді.

Кәсіподақтар өнеркәсіптік революциядан еңбек сахнасында күш пен қатысудың қалай пайда болатынын білді.
Жиі пайдаланылатын жұмысшылар өз жағдайларын қалпына келтіру үшін кездесу өткізе бастады, сондықтан осы топтардан жұмыс берушілердің мойнына ұшыраған жұмысшылардан қорғау үшін жауапты кәсіподақтар сияқты ресми ұйымдар пайда болды және сондай-ақ жалдау , жалақы, демалыс жағдайында жақсартуды талап етеді.
Олардың әрқайсысы дауыс беруді қабылдауға және мелиорацияларды жіберуге жауапты өкілетті немесе көшбасшы таңдады, осылайша, кәсіподақ делегінің фигурасы пайда болады.

Автор: Florencia Ucha | + QUOTE
Кәсіподақтардағы делегаттардағы тақырыптар

Әлеуметтік желілер