border=0

Байланыс »тиімділігі

Тиімділікті анықтау


Өнімділік мінсіз қызметкердің кәсібилігін көрсетеді, ол өз міндетін орындап, мінсіз жұмыс жасайды. Тиімді жұмысшы кез-келген басшыға тыныштық әкеледі, ол жұмысқа жақсы тапсырылғандығына сенім артады. Компания жалпы команданың құндылығын арттыратын адамдардан тұрады. Адамның жұмысының тиімділігі жеткіліксіз, сондықтан ортақ жұмыс адамның нақты тиімсіздігімен нашарланады. Кәсіптік деңгейде бәсекеге қабілеттіліктің жоғары деңгейі бар бүгінгі қоғамда курстардан өтуге, конференцияларға қатысуға, жиналысқа қатысуға, кітаптарды оқуға және тұрақты түрде оқу жоспарын жақсартуға үнемі дайындықты жалғастыру қажет. тиімділікке сай келетін жаңа мақсаттарға сәйкестігі .


Тапсырманы уақтылы орындау


Шын мәнінде тиімді болу үшін адам функцияның дұрыс орындалуына ғана емес, белгілі бір уақытты орындау арқылы да жауапты болуы керек. Тиімділік тәжірибе тәжірибесі арқылы техниканы өте тиімді деп бағалаған адамның әлеуетін көрсетеді. Яғни, нәтижелілік - практикалық сабақтарға теориялық ақпаратты қосу жолымен алынған білім.


Ұйым мақсаттарына жауап беру

Міндетті тиімді орындау үшін адам өз мақсаттары туралы нақты түсініп, осы мақсатқа сәйкес іс-қимыл жоспарын орындауы керек. Тиімділікке қосылатын тағы бір құнды жұмысшы болу тәсілі. Яғни, бұрынғыдан да тиімді, кішігірім, жақсы серіктес, басқаларға көмектесетін, жоғары деңгейге жету қабілеті бар адамға тағы да баға беріледі ... Яғни жақсы кәсіпқой болудан бұрын кез-келген жұмысшы жақсы адам болу үшін . Сондықтан, жеке іскерлік этикасы бар, жұмыс контекстінде тиімді болу үшін негіз болып табылады.

Мінсіздік қауіпті болуы мүмкін

Тиімділік жетілдіруге байланысты, алайда, адамдарға бірдеңе жеткілікті жақсы жасалмаған немесе аяқталмаған деп есептейтін мінсіздікке бой алдырмауға тырысу керек. Мұны орындау үшін, әрқашан сіздің мақсаттарыңыздың жүзеге асырылуына және оны дәлелді және жағымды жолмен орындауға арналған мерзім белгілеңіз.

Тиімді болу үшін, сіз оны кім шеше алатындығына және сізді оқытуды жалғастыруға үйрететін кез-келген сұрақ қойыңыз. Барлығын білу мүмкін емес, шынайы тиімділік сіз білмейтін нәрсені білуге ​​және білетін нәрселеріңізді жетілдіруге жақсы бейімділікпен байланысты.

Автор: Maite Nicuesa | + QUOTE
Тиімділік мәселелері

Әлеуметтік желілер