border=0

Әлеуметтік »Еңбек жағдайлары

Кәсіптік оқиғалардың анықтамасы


Өйткені , мәселе туындаған мәселе болып табылады және ол күші бар , оның салдарынан, өз жолын өзгертуге және, әрине, жағдайдың қалыпты дамуына жол бермеу үшін .


Оқиғалардың қалыпты жағдайын өзгертетін оқиға

Ең жиі кездесетін оқиғалардың қатарында екі немесе одан да көп адамдардың арасында дау немесе дау-дамай туралы айтуға болады, немесе олар бір-бірімен келіспейтін бір-біріне қарама-қайшы келетін топтардан тұрады, өйткені олар бір нәрсе туралы келіспейді, содан кейін мұндай қақтығыс ауызша немесе физикалық зорлық-зомбылықта немесе екеуінде де пайда болады.
Сондай-ақ, өрт немесе жер сілкінісі сияқты күтпеген оқиғалар ұшақтың қалыпты жүрісін өзгертетін және ауыр зардаптарға және ауыр зардаптарға әкелетін оқиғалар ретінде қарастырылуы мүмкін.


Оқиғаның ауырлығына қарай, әзірленген немесе жаңадан бастаған барлық іс-әрекеттерді қайта бағдарламалау қажет болады.

Содан кейін әртүрлі контексттерде және жағдайларда оқиғалар орын алуы мүмкін, ең көп таралған бірі - бұл шолуда бізді алатын жұмыс көлемі.

Іс-шара талап етілмейді, бірақ бұл жұмыс тапсырмасының дамуында орын алады және қызметкердің денсаулығына соқтырады


Сонымен қатар, жұмыс орнында жұмыс істемейтін оқиға - бұл қажетсіз оқиға немесе қалыпты жағдайда орындалатын және физикалық жарақатқа, жарақатқа, кәсіби ауруға, осы қызметкерге әкелуі мүмкін қалыпты жұмыс кезінде туындаған .

Осы жағдайға байланысты еңбек жағдайлары көбінесе жақын апаттар немесе ақ апаттар деп аталады, себебі олар жұмысшыда нақты жарақат немесе ауру тудырмайды, өйткені ол жұмыс апаты болған жағдайда, оны нақты жағдайға келтіруге, Еңбек жағдайында барлық жағдай біріктірілді, бұл оқиға аварияға ұшырады, бірақ бұл орын жоқ және қызметкер үшін өлім немесе өмірге қол жеткізу мүмкін еместігі сияқты елеулі және қайтымсыз шығындар болмайды.

Жұмыс апаты бар айырмашылық

Екінші жағынан, жұмыс апаты - компанияның қалыпты жұмысын өзгертетін және қызметкерлерге нақты жарақаттар әкелетін оқиға. Мүмкін, адамның қателігінің нәтижесі болуы мүмкін, мысалы, жұмысшы өз қолында бірнеше көзілдірікпен көзілдірікпен жүріп, жолда бір қадамды көрмей, онымен бірге бас тартады, қораптың мазмұнын аяқтарына толығымен түсіреді, бұл олардың бірнеше қысқартуларын тудырады. Не болмаса, бұл механикалық қателік, яғни кейбір қызметкердің апатын тудыратын машинадағы құрылымдық немесе операциялық жетіспеушілік болуы мүмкін. Металл қорғаныштың бекіткіші босатылып, жұмысшыға түседі, ол бірнеше рет кесіледі.

Қандай да бір жағдайда, жұмыс апаты қауіпсіздік шаралары туралы, сондай-ақ жұмысшылар мен жұмыс берушілерге тапсырманың қауіп-қатерін білу үшін ояту шақыру деп айтуға болады.

Қауіпсіздік шаралары мен қауіпсіздіктің кез-келген шартымен шектелуі мүмкін, қауіпті және қауіп-қатерден тыс қауіпсіздік шаралары қабылданса да, оны жоюға болмайды деп айтуымыз керек. оқиға, оқиға болған жағдайда, мүмкіндігінше азайтады, ал егер олар орын алса, олардың салдарын еш күмәнсіз азайта алады.

Қауіпсіздікті кеңейтіңіз

Жұмыс кезінде жазатайым оқиғалардың ауырлығын ескере отырып, сондай-ақ оқиғаны апатқа жол бермеу үшін сол компаниялар, мемлекеттік органдар және басқа мамандандырылған мекемелер соңғы жылдары шаралар әзірлеуге арналды тиімді іс- қимылдың алдын-алу , соның ішінде оқытудың осы түрін жою үшін еңбек жағдайларын жақсарту және нақты жұмыс орындарында бақылаудың тиімділігі және әр жерде қызмет атқаратын қауіпсіздік хаттамалары сақталған жағдайда, орынды анықтау.

Әлбетте, хатшы құрылыс қызметкері әдетте қиналған ауыр қауіпке ұшырамайды.
Соңғы қауіп-қатерге байланысты көптеген жағдайлар орын алуы мүмкін.
Әкiмшiлiк тапсырмаларды орындайтын офисте отырған кім, әрине, априориге ұшырау қаупiн төндiредi.

Автор: Florencia Ucha | + QUOTE
Еңбек жағдайындағы тақырыптар

Қазір әлеуметтік

Әлеуметтік желілер